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高管薪酬丨普降!人身險同比減少超百萬 9財險更高薪酬不足百萬 僅美亞超500萬元

快訊 2025年02月13日 20:00 1 admin

  來源:觀潮財經(jīng)

  寒冬來臨,保險公司利潤普增的情況下,高管薪酬卻仍在繼續(xù)下調(diào)。

  隨著2024年四季報陸續(xù)披露,非上市險企經(jīng)營業(yè)績公之于眾。其中,人身險2024年合計盈利約247億元,同比增長344.81%;財險2024年剔除首次披露報告的申能財險,合計實現(xiàn)凈利潤約77.2億元,同比增長超6成。

  業(yè)績整體向好的同時,保險公司高管薪酬卻迎來又一輪下調(diào)。觀潮財經(jīng)統(tǒng)計發(fā)現(xiàn),2024年,財險、人身險年度薪酬低于50萬元的董監(jiān)高比例在2023年已實現(xiàn)30個百分點增長的基礎(chǔ)上,再次分別增長約3個百分點、4個百分點。

  具體來看,人身險納入統(tǒng)計的650位董監(jiān)高中,236位董監(jiān)高薪酬低于50萬元,占比36%;財險納入統(tǒng)計的658位董監(jiān)高中,合計258人年薪低于50萬元,占比39%。

  人身險董監(jiān)高最高薪酬前三甲的公司均來自外資系保險公司,分別是民生人壽、中宏人壽、中美聯(lián)泰。值得一提的是,2024年人身險最高薪酬相較于2023年已下降超百萬元。此外,財險董監(jiān)高年薪高于500萬元的保險公司僅美亞財險一家。

  01

  保險業(yè)凈利潤大增,高管薪酬縮水

  目前,非上市險企2024年Q4償付能力報告披露工作基本結(jié)束。截至2月13日,合計75家財險公司、60家人身險企發(fā)布2024年部分經(jīng)營業(yè)績。整體來看,財險、人身險2024年前四季度盈利水平均較2023年有所提升。

高管薪酬丨普降!人身險同比減少超百萬 9財險最高薪酬不足百萬 僅美亞超500萬元

  其中,2024年人身險企業(yè)利潤出現(xiàn)明顯增長,扭轉(zhuǎn)2023年的巨虧,超過2022年的盈利水平。2024年59家非上市人身險公司合計盈利247億元,同比增長344.81%,盈利規(guī)模增長近350億元。

  財險公司近三年均保持盈利,2023年凈利潤大幅下滑后,在2024年迎來新一輪增長。剔除首次披露四季度數(shù)據(jù)的申能財險,2024年74家非上市財險公司合計實現(xiàn)凈利潤約77.2億元,同比增長超6成。

高管薪酬丨普降!人身險同比減少超百萬 9財險最高薪酬不足百萬 僅美亞超500萬元

  (注:共59家人身險企發(fā)布Q4凈利潤情況,但橫琴人壽無2023年Q4數(shù)據(jù),故人身險可比較險企僅有58家

  從凈利潤變化來看,同比2023年有數(shù)據(jù)的58家非上市人身險公司,2024年凈利潤正增長的有46家,占已公布數(shù)據(jù)公司總量的79.31%;凈利潤下滑的險企有12家,占比20.69%;74家財險公司中,45家財險公司盈利水平實現(xiàn)正增長,29家公司凈利潤同比下降。

  觀潮財經(jīng)梳理發(fā)現(xiàn),盡管保險行業(yè)經(jīng)營業(yè)績整體表現(xiàn)優(yōu)異,但2024年各家險企董監(jiān)高的最高薪酬卻呈現(xiàn)縮水趨勢。

高管薪酬丨普降!人身險同比減少超百萬 9財險最高薪酬不足百萬 僅美亞超500萬元

  整體來看,非上市人身險公司2024年最高薪酬下滑明顯。超過500萬元的險企僅有4家,較2023年的7家公司下滑超4成。同時,最高薪酬不足百萬元的險企數(shù)量由2位增至3位。最高薪酬分布在100萬元—500萬元區(qū)間的險企數(shù)量增長1家至38家。

高管薪酬丨普降!人身險同比減少超百萬 9財險最高薪酬不足百萬 僅美亞超500萬元

  非上市財險公司最高薪酬下滑情況相對非上市人身險公司較好。2024年董監(jiān)高最高薪酬中500萬元以上以及小于100萬元的險企數(shù)量較2023年減少1家,最高薪酬在100萬元—500萬元區(qū)間的險企數(shù)量較2023年的43家增加4家險企,至47家。

  02

  人身險丨百萬元以下董監(jiān)高占比增長8個百分點

  截至2月13日,已有60家非上市人身險公司披露2024年Q4償付能力報告。其中49家公司董監(jiān)高薪酬范圍披露口徑一致,此外另有49家險企披露了報告期內(nèi)最高年度薪酬情況。

高管薪酬丨普降!人身險同比減少超百萬 9財險最高薪酬不足百萬 僅美亞超500萬元

  觀潮財經(jīng)統(tǒng)計,相較于2023年,人身險行業(yè)董監(jiān)高已迎來連續(xù)三年薪酬下降。上圖可見,2024年,人身險行業(yè)年薪低于50萬元的董監(jiān)高比例較2023年同比增長4個百分點。

  年度薪酬分布在50萬元—100萬元以及500萬元以上的董監(jiān)高占比較2023年同期的18%、1.11%分別同比下滑4個百分點、0.11個百分點。而年薪在100萬元—500萬元區(qū)間的董監(jiān)高占比較上一年保持不變,均為49%。

  3家險企董監(jiān)高年薪超500萬元

  觀潮財經(jīng)統(tǒng)計發(fā)現(xiàn),披露償付能力報告的險企中,共49家非上市人身險公司披露口徑一致,合計董監(jiān)高650人。

高管薪酬丨普降!人身險同比減少超百萬 9財險最高薪酬不足百萬 僅美亞超500萬元

  從薪酬分布區(qū)間來看,近半數(shù)董監(jiān)高薪酬位于100萬元—500萬元的區(qū)間內(nèi),人數(shù)合計319人;236位董監(jiān)高薪酬低于50萬元,占比36%;2024年薪酬在50萬元—100萬元之間的董監(jiān)高共90位,占比14%。

  另有5位董監(jiān)高薪酬超過500萬元,僅占1%。

高管薪酬丨普降!人身險同比減少超百萬 9財險最高薪酬不足百萬 僅美亞超500萬元

  上表所示,5名年度薪酬超500萬元的董監(jiān)高分別來自民生人壽、中宏人壽、中美聯(lián)泰3家險企,包含3位董事,2位高管,而這3家險企股權(quán)結(jié)構(gòu)中均有外資參與。

  人身險業(yè)最高年薪較2023年下降超百萬元

  合計49家非上市人身險企在四季報中披露了最高年薪情況,北京人壽、北大方正人壽、愛心人壽、和泰人壽4家險企因披露口徑較模糊未計入該項統(tǒng)計。

高管薪酬丨普降!人身險同比減少超百萬 9財險最高薪酬不足百萬 僅美亞超500萬元

  45家可統(tǒng)計人身險公司中,最高年薪主要集中在100-500萬元之間,合計38家險企,占比84%。另外人身險公司中,最高年薪超過500萬元的公司數(shù)量共4家,占比9%。這4家非上市人身險企僅華泰人壽、民生人壽2家險企披露了具體薪酬,中宏人壽、中美聯(lián)泰人壽僅披露范圍。

高管薪酬丨普降!人身險同比減少超百萬 9財險最高薪酬不足百萬 僅美亞超500萬元

  進(jìn)一步來看,華泰人壽、民生人壽2024年度最高年薪分別為574.58萬元、535萬元。中宏人壽、中美聯(lián)泰人壽兩家險企最高年薪均為500萬元—1000萬元區(qū)間。

高管薪酬丨普降!人身險同比減少超百萬 9財險最高薪酬不足百萬 僅美亞超500萬元

  觀潮財經(jīng)梳理發(fā)現(xiàn),2023年以692萬元摘得行業(yè)高管最高年薪的和泰人壽,今年卻并未披露高管的詳細(xì)薪酬。和泰人壽2024年最高年薪僅公布為200萬元以上,并表示個人績效薪酬與公司業(yè)績完成情況、本人分管工作業(yè)績掛鉤。截至報告期末,其2024年度考核工作未結(jié)束,未確定績效薪酬額度。

  可以發(fā)現(xiàn),2024年非上市人身險最高年薪較2023年同期減少了117.42萬元。

高管薪酬丨普降!人身險同比減少超百萬 9財險最高薪酬不足百萬 僅美亞超500萬元

  另有3家人身險公司2024年最高年薪不足百萬元,分別是弘康人壽、長生人壽、三峽人壽,最高年薪分別為99.1萬元、75萬元、50萬元及以下。

  03

  財產(chǎn)險丨最高年薪出自美亞財險

  截至2月13日,已有75家非上市財產(chǎn)險公司完成償付能力報告披露工作。其中,45家非上市財險公司披露口徑一致。另外,有62家非上市財險公司披露了報告期內(nèi)最高薪酬情況。

高管薪酬丨普降!人身險同比減少超百萬 9財險最高薪酬不足百萬 僅美亞超500萬元

  與人身險行業(yè)趨勢有所不同,董監(jiān)高薪酬主要集中在50萬元—100萬元區(qū)間。2024年財險500萬元以上董監(jiān)高數(shù)量占比提升1.7個百分點,但年薪在100萬元—500萬元區(qū)間的比例較2023年下降6個百分點。相應(yīng)地,年薪低于50萬元以及分布在50萬元—100萬元區(qū)間的董監(jiān)高占比分別增加-3個百分點、7個百分點。

  僅1位董監(jiān)高年薪超500萬元

  從薪酬分布情況來看,財險與人身險相比分布相對均勻。2024年財險行業(yè)合計46家險企董監(jiān)高薪酬區(qū)間分布一致,共覆蓋658位董監(jiān)高。

高管薪酬丨普降!人身險同比減少超百萬 9財險最高薪酬不足百萬 僅美亞超500萬元

  其中,年薪低于50萬元的人數(shù)最多,合計258人,占比39%;其次是50萬元—100萬元區(qū)間,合計207人,占比32%;有192位董監(jiān)高薪酬位于100萬元—500萬元區(qū)間內(nèi),占比29%。

  財險業(yè)年薪高于500萬元的董監(jiān)高人數(shù)遠(yuǎn)低于人身險業(yè),僅1人,來自美亞財險,可謂“鳳毛麟角”。

高管薪酬丨普降!人身險同比減少超百萬 9財險最高薪酬不足百萬 僅美亞超500萬元

  美亞財險2024年Q4償付能力報告顯示,該公司一位高管獲報告期最高年度薪酬,范圍在500萬元—1000萬元之間。同時,該公司表示,董監(jiān)高的2024 年度目標(biāo)績效薪酬總額約為911.63萬元,包含根據(jù)當(dāng)年績效考評結(jié)果確定的目標(biāo)績效薪酬(含延期支付部分績效薪酬),不包括前幾年遞延至當(dāng)年發(fā)放的績效薪酬。

  9家險企最高薪酬不足百萬元

  合計62家非上市財險公司在四季報中披露了最高年薪情況,眾惠相互、華海財險、現(xiàn)代財險、利寶保險、合眾財險5家險企因披露口徑較模糊未計入該項統(tǒng)計。

高管薪酬丨普降!人身險同比減少超百萬 9財險最高薪酬不足百萬 僅美亞超500萬元

  57家可統(tǒng)計險企中,最高年薪主要集中在100萬元—500萬元之間,合計47家險企,占比超80%。最高年薪超過500萬元的公司數(shù)量僅1家,為上文所述的美亞財險。

  另有9家險企最高年薪低于100萬元,占比16%,分別為富邦財險、英大財險、廣東能源自保、漁業(yè)互助、融通財險、凱本財險、鐵路自保、國元農(nóng)險、燕趙財險。

高管薪酬丨普降!人身險同比減少超百萬 9財險最高薪酬不足百萬 僅美亞超500萬元

  其中,燕趙財險最高薪酬在行業(yè)排名中墊底,為69.77億元(不含績效),公司2024年實現(xiàn)凈利潤0.04億元。

  以上9家險企中,漁業(yè)互助為唯一虧損險企,2024年累計凈虧損0.47億元,最高薪酬為84萬元。凱本財險為上述名單中唯一一家外資公司,最高年度薪酬為80.9萬元。

標(biāo)簽: 美亞 薪酬 人身險

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