年薪百萬！DeepSeek“招兵買馬”！OpenAI奧特曼：沒有計劃起訴DeepSeek！阿里、百度、騰訊集體官宣接入
春節(jié)假期接近尾聲，這個假期DeepSeek無疑是最火爆的話題之一。
在DeepSeek旗下大模型DeepSeek-R1“爆火”后，多個云平臺宣布上線DeepSeek旗下模型。
另外，近日OpenAI CEO奧爾特曼表示，該公司沒有計劃起訴DeepSeek。
值得注意的是，據(jù)央視新聞，北京時間2月4日凌晨，中國常駐聯(lián)合國代表傅聰在紐約聯(lián)合國總部舉行記者會，介紹中國本月輪值安理會主席期間的主要議程設置。
當被問到中國人工智能企業(yè)深度求索（DeepSeek）發(fā)布的模型以及中美人工智能合作問題時，傅聰強調，“永遠不要低估中國科研人員的聰明才智。DeepSeek引發(fā)全球轟動和一些人的焦慮恐慌，說明技術遏制和技術限制無法奏效，這是全世界、特別是美國需要學習的一課”。
DeepSeek持續(xù)火爆
多個云平臺上線相關模型
2月4日，火山引擎宣布，將支持V3、R1等不同尺寸的DeepSeek開源模型，可以通過在火山引擎機器學習平臺veMLP中部署和在火山方舟中調用模型兩種方式使用模型。
2月2日，騰訊云宣布騰訊云高性能應用服務HAI支持DeepSeek-R1一鍵部署，2月4日又宣布騰訊云TI上架DeepSeek系列模型。
2月3日晚，百度智能云則宣布，百度智能云千帆平臺已正式上架DeepSeek-R1和DeepSeek-V3模型。
阿里云PAI Model Gallery目前也已經(jīng)支持DeepSeek-V3、DeepSeek-R1以及所有蒸餾小參數(shù)模型（DeepSeek-R1-Distill）的一鍵部署。
DeepSeek-R1是一款開源模型，也提供了API(接口)調用方式。據(jù) DeepSeek介紹，DeepSeek-R1后訓練階段大規(guī)模使用了強化學習技術，在只有極少標注數(shù)據(jù)的情況下提升了模型推理能力，該模型性能對標OpenAl o1 正式版。DeepSeek-R1推出后，該模型熱度持續(xù)攀升。
在這背后，是云廠商們不愿在DeepSeek的火爆中缺席，賣起了自身的產(chǎn)品、服務以及算力。盡管DeepSeek-R1 是開源模型，但云廠商們在各自平臺提供的適配服務，可以讓用戶更輕松地實現(xiàn)從訓練到部署再到推理的全過程，簡化模型開發(fā)流程，“收攏”部分DeepSeek用戶的需求。
OpenAI奧特曼：DeepSeek令人印象深刻
沒有起訴計劃
2月4日，據(jù)參考消息援引德國之聲電臺網(wǎng)站2月3日報道，美國開放人工智能研究中心（OpenAI）首席執(zhí)行官奧爾特曼2月3日表示，該公司沒有計劃起訴中國AI初創(chuàng)公司杭州深度求索人工智能基礎技術研究有限公司（DeepSeek），“我們打算繼續(xù)打造出色的產(chǎn)品，并在模型能力方面引領世界，我認為這樣會很好?！?/p>
奧特曼稱：“DeepSeek是一個令人印象深刻的模型，但我們相信我們會繼續(xù)開拓前沿并推出出色的產(chǎn)品，所以很高興能有另一個競爭對手?！?/p>
他表示：“我們之前有過很多競爭對手，我認為繼續(xù)推進并保持引領地位符合每個人的利益。”
此前，OpenAI在1月29日表示，有證據(jù)表明DeepSeek使用OpenAI專有模型來訓練自己的模型，并暗示這可能違反了OpenAI服務條款，但沒有進一步提出證據(jù)。
在1月27日的一次采訪中，奧特曼表示，DeepSeek的“這種性能并不新穎，我們早已具備這一水平的模型，今后將持續(xù)開發(fā)更先進的模型”。
當?shù)貢r間1月31日，奧特曼在回答網(wǎng)友問題時坦言，DeepSeek讓OpenAI的領先優(yōu)勢將不會像前幾年那么大了，并稱個人認為在開源權重模型和研究成果的問題上，OpenAI已經(jīng)站在了歷史的錯誤一邊，需要制定不同的開源策略。
年薪百萬！DeepSeek，“招兵買馬”
據(jù)中國基金報報道，目前DeepSeek約有150名員工，但正在迅速擴張。
某招聘平臺顯示，杭州深度求索人工智能（AI）基礎技術研究有限公司即DeepSeek（以下簡稱深度求索公司）發(fā)布了多個崗位的招聘信息。
根據(jù)公開信息，深度求索公司有52個在招職位，涵蓋深度學習研究員、核心系統(tǒng)研發(fā)工程師及資深UI設計師等，工作城市是北京或杭州。
薪酬方面，從正式員工崗位的招聘信息看，DeepSeek對員工薪酬采取“14薪”的模式，也就是每個自然年度發(fā)放14個月的薪水。在Deepseek掛出的職位中，大部分崗位的起薪在2萬元以上，不少年薪能夠達到百萬元級別。
其中，年薪最高的職位是“深度學習研究員-AGI”，月薪水平為8萬—11萬元，年薪最高可達154萬元。同時，深度學習研究員也是Deepseek唯一開放的實習職位。
此崗位要求顯示，需要精通機器學習（深度學習），具備創(chuàng)新研究能力；編程能力出色，熟練掌握至少兩種編程語言；有豐富的研究成果，在國際頂會或期刊發(fā)表相關論文；在領域內(nèi)知名比賽取得優(yōu)異成績者優(yōu)先。
此外，核心系統(tǒng)研發(fā)工程師（校招）的薪資范圍為6萬元至9萬元，按一年14薪估算后，可達最高126萬元的年薪。大模型全棧工程師的薪資范圍為5萬元至8萬元，可達最高112萬元的年薪。
而深度學習研發(fā)工程師、資深UI設計師（負責APP應用程序的視覺層面的設計）等崗位的月薪范圍在3萬元至7萬元，年薪最高可達98萬元。
數(shù)據(jù)架構工程師、全棧開發(fā)工程師、客戶端研發(fā)工程師的最高年薪分別達到91萬元、84萬元、56萬元。
值得一提的是，上述估算年薪均為稅前薪酬，而且崗位都面向應屆生開放。部分崗位的招聘月薪，針對不同學歷的應聘者會有差別，而且很多崗位校招薪酬更高。
除正式員工外，DeepSeek也正在招聘實習生，包括AGI大模型實習生和AGI實習生。
其中，AGI大模型實習生的工資為500元/天—990元/天，數(shù)據(jù)百曉生實習生為500元/天—510元/天。
編輯|何小桃 易啟江
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