登錄新浪財(cái)經(jīng)APP 搜索【信披】查看更多考評(píng)等級(jí)

　　來源：中國(guó)經(jīng)營(yíng)網(wǎng)

　　本報(bào)記者 張英英 吳可仲 北京報(bào)道

　　新年伊始，A股光伏上市企業(yè)出現(xiàn)一波董監(jiān)高離職潮。

　　2025年1月上旬，特變電工（600089.SH）、億晶光電（600537.SH）、晶科科技（601778.SH）、橫店東磁（002056.SZ）、海源復(fù)材（002529.SZ）等多家企業(yè)的董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)等核心高管紛紛離職。

　　過去一年以來，光伏主產(chǎn)業(yè)鏈各環(huán)節(jié)普遍虧損，項(xiàng)目延期、工廠減產(chǎn)或停產(chǎn)、裁員等現(xiàn)象屢見不鮮，董監(jiān)高人員離職也變得不足為奇。據(jù)《中國(guó)經(jīng)營(yíng)報(bào)》記者不完全統(tǒng)計(jì)，自2024年至今，已有至少30家光伏上市企業(yè)董監(jiān)高人員提出了辭職申請(qǐng)。

　　中國(guó)信息協(xié)會(huì)常務(wù)理事、國(guó)研新經(jīng)濟(jì)研究院創(chuàng)始院長(zhǎng)朱克力在接受記者采訪時(shí)表示，光伏行業(yè)董監(jiān)高變動(dòng)頻繁，背后原因包括行業(yè)周期波動(dòng)致企業(yè)盈利受壓、個(gè)人職業(yè)規(guī)劃與激勵(lì)機(jī)制、公司治理結(jié)構(gòu)出現(xiàn)問題等多個(gè)方面。高層離職對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理和股價(jià)有顯著影響，企業(yè)與投資者需要積極應(yīng)對(duì)。

　　董監(jiān)高頻繁辭職

　　在眾多光伏上市企業(yè)中，晶科科技、TCL中環(huán)（002129.SZ）、大全能源（688303.SH）、泉為科技（300716.SZ）、ST聆達(dá)（300125.SZ）等企業(yè)董監(jiān)高人員的辭職在過去一年尤為引人關(guān)注。

　　近日，晶科科技發(fā)布公告稱，王洪、余俏琦分別因個(gè)人原因和年齡原因申請(qǐng)辭去總經(jīng)理和副總經(jīng)理職務(wù)，辭職后不再擔(dān)任公司任何職務(wù)。

　　2023年財(cái)報(bào)顯示，王洪和余俏琦在晶科科技的任期分別從2022年7月和2020年6月開啟。在此之前，王洪曾在東方日升（300118.SZ）任職總裁，余俏琦在海南省發(fā)改委任職副廳級(jí)巡視員，二人在報(bào)告期內(nèi)的稅前報(bào)酬分別為249.94萬元和148.95萬元。

　　在此之前，晶科科技董事兼副總經(jīng)理唐逢源和董事張海辰已因工作調(diào)整辭職，前者仍將繼續(xù)擔(dān)任企業(yè)董事，后者不再擔(dān)任任何職務(wù)。

　　TCL中環(huán)的人事變動(dòng)引發(fā)業(yè)界震動(dòng)。2024年8月，沈浩平因工作需要和個(gè)人精力考慮申請(qǐng)辭去CEO職務(wù)。隨后三個(gè)月，秦世龍因個(gè)人原因申請(qǐng)辭去董事會(huì)秘書職務(wù)。緊接著2024年12月，楊進(jìn)因個(gè)人原因辭去第七屆董事會(huì)非獨(dú)立董事及董事會(huì)戰(zhàn)略與可持續(xù)發(fā)展委員會(huì)委員職務(wù)。

　　值得一提的是，沈浩平被認(rèn)為是TCL中環(huán)的“靈魂人物”，自2007年公司上市以來便一直擔(dān)任核心高管職務(wù)。辭職后，他將繼續(xù)擔(dān)任董事、副董事長(zhǎng)及董事會(huì)專門委員會(huì)的相關(guān)職務(wù)。而替代其擔(dān)任CEO一職的，則是“80后”的王彥君。

　　大全能源董監(jiān)高核心高管和技術(shù)人員等頻頻出走也引發(fā)外界猜想。

　　2024年10月—11月，大全能源便有三位核心高管離職。其中，公司副總經(jīng)理、核心技術(shù)人員胡平和副總經(jīng)理曹偉均因個(gè)人原因申請(qǐng)辭職。另外，公司董事、總經(jīng)理、核心技術(shù)人員王西玉因工作崗位調(diào)整辭去董事、總經(jīng)理及專門委員會(huì)委員職務(wù)。

　　大全能源2023年財(cái)報(bào)顯示，曹偉、王西玉、胡平的年齡處于50歲上下，王西玉、曹偉和胡平在報(bào)告期內(nèi)的稅前報(bào)酬為506.57萬元，237.14萬元和224.98萬元。此外，大全能源副董事長(zhǎng)張龍根，副總經(jīng)理、核心技術(shù)人員譚忠芳，副總經(jīng)理?xiàng)顔?，副總?jīng)理胡勇，核心技術(shù)人員趙云松也均在2023年報(bào)告期內(nèi)紛紛離任。

　　轉(zhuǎn)型光伏賽道的泉為科技和ST聆達(dá)也經(jīng)歷了董監(jiān)高人員的頻繁變動(dòng)。

　　2024年3月，泉為科技監(jiān)事會(huì)主席及非職工代表監(jiān)事韓峰申請(qǐng)辭職。隨后的5月，泉為科技副總經(jīng)理呂日祥和第四屆董事會(huì)非獨(dú)立董事陳頌琛申請(qǐng)辭職。到了7月，泉為科技董事、副總經(jīng)理胡馨斕申請(qǐng)辭職。8月，泉為科技副總經(jīng)理、董事會(huì)秘書張貴明申請(qǐng)辭職。9月，泉為科技第四屆董事會(huì)非獨(dú)立董事施雁紅申請(qǐng)辭職。而到了10月，泉為科技非獨(dú)立董事、副總經(jīng)理李森申請(qǐng)辭職。

　　2024年5月—10月，ST聆達(dá)第六屆監(jiān)事會(huì)主席呂海生、副總裁王波、第六屆董事會(huì)獨(dú)立董事何少平也紛紛申請(qǐng)辭職。

　　記者注意到，上述泉為科技、ST聆達(dá)的10個(gè)董監(jiān)高人員辭職原因均為“個(gè)人原因”，且辭職后將不在公司擔(dān)任任何職務(wù)。

　　針對(duì)光伏上市企業(yè)董監(jiān)高辭職原因，上海漢聯(lián)律師事務(wù)所合伙人宋一欣向記者表示，一般來說，公司經(jīng)營(yíng)情況變差時(shí)才會(huì)出現(xiàn)大面積董監(jiān)高辭職的問題。

　　財(cái)報(bào)顯示，2024年前三季度，大全能源、TCL中環(huán)分別虧損超10億元和超60億元，泉為科技和ST聆達(dá)更是多年或連年虧損，晶科科技的凈利潤(rùn)也同比出現(xiàn)大幅下滑。

　　朱克力向記者表示，行業(yè)周期波動(dòng)是關(guān)鍵因素。光伏行業(yè)受市場(chǎng)供需、政策變動(dòng)、技術(shù)進(jìn)步等影響，盈利能力呈現(xiàn)周期性變化。在行業(yè)不景氣時(shí)，企業(yè)盈利承壓，董監(jiān)高面臨巨大經(jīng)營(yíng)壓力，可能選擇辭職規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。

　　“個(gè)人職業(yè)規(guī)劃與激勵(lì)機(jī)制也是重要原因?！敝炜肆φJ(rèn)為，董監(jiān)高人員在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中承擔(dān)重任，當(dāng)個(gè)人職業(yè)規(guī)劃與企業(yè)目標(biāo)不符，或激勵(lì)機(jī)制不能滿足期望時(shí)，他們可能辭職追求更好的發(fā)展。

　　一位光伏行業(yè)資深人士也向記者表達(dá)了類似觀點(diǎn)：“近幾年，光伏行業(yè)里董監(jiān)高辭職很大程度上是因?yàn)樾匠?、股票等激?lì)措施不到位，也有人想把握時(shí)代機(jī)遇進(jìn)行創(chuàng)業(yè)，提前協(xié)商好風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任問題后便會(huì)離開。”

　　朱克力還指出，企業(yè)治理結(jié)構(gòu)問題不容忽視?！靶畔⑴哆`規(guī)、財(cái)務(wù)造假等違規(guī)行為被曝光后，相關(guān)董監(jiān)高可能因法律責(zé)任或聲譽(yù)受損而辭職，反映出公司治理結(jié)構(gòu)的漏洞。”

　　人事震蕩之困

　　身處光伏行業(yè)深度調(diào)整期，保持團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定和高效運(yùn)營(yíng)是企業(yè)穿越周期的重要砝碼。

　　晶澳科技（002459.SZ）執(zhí)行總裁楊愛青此前在接受記者采訪時(shí)便強(qiáng)調(diào)，重視企業(yè)內(nèi)部管理和組織建設(shè)對(duì)于一家企業(yè)而言尤為重要。他回憶起2012年前后歐美“光伏雙反”的艱難日子表示：“這一階段凡是注重內(nèi)部管理、團(tuán)隊(duì)抱團(tuán)的企業(yè)，更容易克服困難。晶澳這么多年就非常重視‘練內(nèi)功’，加強(qiáng)日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理和組織建設(shè)。同時(shí)，這也很考驗(yàn)企業(yè)老板的意志。如果老板能咬咬牙帶領(lǐng)大家挺過去，并且用實(shí)際行動(dòng)來體現(xiàn)，團(tuán)隊(duì)肯定就會(huì)更團(tuán)結(jié)。否則，團(tuán)隊(duì)也許很快就散了?！?/p>

　　一般而言，董監(jiān)高人員的離職可能會(huì)給企業(yè)帶來不穩(wěn)定因素。一位新能源企業(yè)高管向記者表示，這或釋放治理不穩(wěn)定、內(nèi)部出現(xiàn)問題的信號(hào)，可能造成外界對(duì)上市企業(yè)治理穩(wěn)定性的擔(dān)憂，會(huì)影響企業(yè)的形象聲譽(yù)和投資者信心。特別是，現(xiàn)階段光伏行業(yè)正處于低谷期，可能還會(huì)放大影響。

　　對(duì)此，朱克力也向記者表示，光伏行業(yè)高層離職對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理和股價(jià)有顯著影響。在經(jīng)營(yíng)管理上，可能導(dǎo)致企業(yè)戰(zhàn)略方向不明、決策效率下降、團(tuán)隊(duì)士氣受挫，進(jìn)而影響市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和盈利能力。在股價(jià)方面，高層離職通常被視為負(fù)面信號(hào)，可能引發(fā)市場(chǎng)恐慌，導(dǎo)致股價(jià)下跌。

　　宋一欣向記者表示，投資者應(yīng)當(dāng)關(guān)注企業(yè)的股價(jià)表現(xiàn)和業(yè)績(jī)報(bào)告，防止出現(xiàn)虛假陳述情況。

　　記者注意到，自2025年1月中旬起，部分光伏上市企業(yè)已經(jīng)陸續(xù)發(fā)布2024年業(yè)績(jī)預(yù)告，表現(xiàn)并不樂觀。同時(shí)，據(jù)Wind數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，晶科科技、TCL中環(huán)、泉為科技、ST聆達(dá)等企業(yè)自2024年年初以來股價(jià)出現(xiàn)不同程度的波動(dòng)，其中TCL中環(huán)和ST聆達(dá)跌幅分別超40%和60%。

　　面對(duì)這一形勢(shì)，上述新能源企業(yè)高管建議，企業(yè)應(yīng)妥善處理董監(jiān)高離職事件，確保平穩(wěn)過渡，盡快恢復(fù)市場(chǎng)信心。投資者則要密切關(guān)注管理層變動(dòng)的后續(xù)發(fā)展，以及新管理層對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略和業(yè)績(jī)的實(shí)際影響。朱克力則提出：“企業(yè)應(yīng)建立健全治理結(jié)構(gòu)和激勵(lì)機(jī)制，確保高層團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定。同時(shí)，加強(qiáng)內(nèi)部管理，提升決策效率，確保戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。投資者應(yīng)保持理性判斷，深入分析離職原因和影響，避免盲目跟風(fēng)。同時(shí)，關(guān)注公司基本面和長(zhǎng)期發(fā)展前景，做出合理的投資決策。”