實控人涉嫌信披違規(guī)再遭立案 華揚聯(lián)眾如何解決公司治理問題
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華揚聯(lián)眾(維權(quán))(SH603825,前收盤價:13.04元,市值:33.03億元)1月14日發(fā)布公告,公司及實控人蘇同因涉嫌信息披露違法違規(guī),收到中國證監(jiān)會的《立案告知書》,再次被推至輿論的風(fēng)口浪尖。此前,蘇同及公司高管已因操縱證券市場等問題受到監(jiān)管關(guān)注,此次立案進一步凸顯了公司在合規(guī)管理上的嚴重漏洞。
從公告內(nèi)容來看,華揚聯(lián)眾強調(diào)公司日常經(jīng)營正常,業(yè)務(wù)活動有序開展,并表示將積極配合調(diào)查。然而,歷史問題的陰影仍籠罩著公司。2022年11月,蘇同及副總經(jīng)理楊寧因涉嫌操縱證券市場被立案,2023年11月,證監(jiān)會擬決定對蘇同處以500萬元罰款,對楊寧處以300萬元罰款;對蘇同涉嫌未如實披露重要股東減持信息的行為責(zé)令改正,給予警告,并處以100萬元罰款;對蘇同、楊寧分別采取10年市場禁入措施。蘇同于2023年11月8日向公司提交相關(guān)辭職文件,但仍擔任多項重要職務(wù),其個人行為對公司的影響深遠。
此次立案不僅是對華揚聯(lián)眾信息披露違規(guī)的直接回應(yīng),更是對其公司治理和內(nèi)部控制機制的嚴峻考驗。公司及其實控人連續(xù)遭遇監(jiān)管重拳,反映出華揚聯(lián)眾在合規(guī)文化建設(shè)、風(fēng)險防控機制以及高管責(zé)任落實等方面存在重大缺陷。
華揚聯(lián)眾需要在合規(guī)意識、內(nèi)控機制、信息披露質(zhì)量以及高管責(zé)任落實等方面進行全面整改。公司需從高層到基層全面強化合規(guī)意識,確保所有業(yè)務(wù)活動嚴格遵守法律法規(guī)。同時,建立健全的內(nèi)部控制體系,加強對關(guān)鍵崗位和關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程的監(jiān)督,確保其行為符合公司和股東的最佳利益,防止類似違規(guī)行為再次發(fā)生。
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