連發(fā)11條動(dòng)態(tài)！于東來(lái)發(fā)聲：大家不要擔(dān)心我，若干年后，胖東來(lái)不是什么傳奇也不是神話

快訊 2024年11月24日 10:15 1 admin

　　11月23日中午，胖東來(lái)創(chuàng)始人于東來(lái)在社交平臺(tái)連發(fā)11條圖文生成的短視頻，表達(dá)自己的心情和感悟。

　　在其中一條視頻中，他稱：大家不要擔(dān)心我，我很陽(yáng)光、也很輕松！也理解一切所有的發(fā)生與存在、我更喜歡按照心中追求的目標(biāo)前行、創(chuàng)造和享受品質(zhì)唯美的作品和帶領(lǐng)大家走上幸福生活的道路……

　　他表示：思維方式?jīng)Q定著生命的方式，走出傳統(tǒng)習(xí)慣，擁抱理性科學(xué)充滿愛(ài)的生活方式，讓自己習(xí)慣于贊美生命、創(chuàng)造美好、享受自由和美好的生命！

　　“雖然我的目標(biāo)不是做胖東來(lái)這個(gè)企業(yè)，但我覺(jué)得做好一個(gè)企業(yè)的樣板來(lái)幫助更多企業(yè)走向美好，更重要的是利用胖東來(lái)這個(gè)平臺(tái)，啟迪培養(yǎng)更多人擁有健全的人格，懂得如何對(duì)待生命，擁有創(chuàng)造和享受美好生活的能力，自信陽(yáng)光活出自己喜歡的最美的自己！”

　　他在視頻中稱：“若干年后，胖東來(lái)不是什么傳奇也不是神話．．．．．．就是一種人們已經(jīng)習(xí)慣的自由陽(yáng)光的生活方式?！?/p>

　　他還表示：“相信五年后，更多人會(huì)更喜歡胖東來(lái)，甚至已經(jīng)把胖東來(lái)當(dāng)成自己生命的一部分。”

連發(fā)11條動(dòng)態(tài)！于東來(lái)發(fā)聲：大家不要擔(dān)心我，若干年后，胖東來(lái)不是什么傳奇也不是神話

　　近日，于東來(lái)的一些言論引發(fā)關(guān)注

　　11月20日，胖東來(lái)創(chuàng)始人于東來(lái)在個(gè)人社交平臺(tái)發(fā)文稱：

　　從明年起，為了推動(dòng)美好生活、引導(dǎo)社會(huì)文明生活……胖東來(lái)人結(jié)婚不允許要彩禮或付彩禮！婚禮不能鋪張浪費(fèi)，婚禮酒席只能邀請(qǐng)親朋酒席不能超過(guò)五桌！如果做不到的、公司從制度建設(shè)上制定將取消一切福利！未來(lái)的胖東來(lái)人是不允許靠父母買(mǎi)房買(mǎi)車(chē)！完全有能力靠自己主宰創(chuàng)造和享受美好人生。

連發(fā)11條動(dòng)態(tài)！于東來(lái)發(fā)聲：大家不要擔(dān)心我，若干年后，胖東來(lái)不是什么傳奇也不是神話

　　據(jù)新京報(bào)報(bào)道，胖東來(lái)集團(tuán)行政管理部門(mén)表示，目前尚未形成規(guī)章制度，只是提前倡導(dǎo)。

　　工作人員稱，公司倡導(dǎo)不要彩禮是希望不鋪張浪費(fèi)，減輕年輕人壓力，“我們倡導(dǎo)這塊是不要彩禮、不鋪張浪費(fèi)，也是想讓年輕人輕松地生活，不要因?yàn)檫@種彩禮產(chǎn)生壓力?！?/p>

　　據(jù)上游新聞報(bào)道，河南許昌市和新鄉(xiāng)市人社局相關(guān)工作人員表示，這些規(guī)定屬于企業(yè)內(nèi)部行為，肯定不違法。律師表示，這些新規(guī)與工作內(nèi)容無(wú)關(guān)，應(yīng)該經(jīng)過(guò)工會(huì)和職工的民主決策。

　　今年8月，“胖東來(lái)不讓員工互隨份子”的消息曾被廣泛關(guān)注。

　　據(jù)大河財(cái)立方9月22日?qǐng)?bào)道，記者獲悉，近期在聯(lián)商網(wǎng)組織的一次國(guó)內(nèi)零售企業(yè)內(nèi)部人力資源溝通會(huì)上，胖東來(lái)代表介紹了公司的一項(xiàng)文化制度，即員工家有紅白大事時(shí)，不允許同事間“添箱隨禮”，該公司相關(guān)部門(mén)會(huì)向有家事的員工發(fā)放賀金或慰問(wèn)金。記者隨后向胖東來(lái)公司進(jìn)行求證，后者確認(rèn)屬實(shí)。

　　“胖東來(lái)不許（內(nèi)部）任何人添箱隨禮，公司沒(méi)有這樣的文化?！迸謻|來(lái)超市標(biāo)準(zhǔn)體系負(fù)責(zé)人周秋平表示，胖東來(lái)的文化是以人為本，是彼此尊重、信任、認(rèn)可、鼓勵(lì)和幫助。員工家如有紅白喜事，公司會(huì)給員工對(duì)應(yīng)的福利。員工要邀同事們聚餐、聚會(huì)等，同事們吃完、聚完就可以走了。一旦公司發(fā)現(xiàn)有員工隨禮的現(xiàn)象，就會(huì)觸發(fā)胖東來(lái)的文化制度“紅線”，公司會(huì)做出相應(yīng)的處罰。

　　記者在該視頻中看到一份PPT，上列結(jié)婚賀金、生育賀金、喪事慰問(wèn)金三項(xiàng)，均為2000元。

　　公開(kāi)資料顯示，于東來(lái)是河南許昌人，1966年出生，今年58歲，河南胖東來(lái)商貿(mào)集團(tuán)董事長(zhǎng)。2008年獲得“全國(guó)抗震救災(zāi)模范”，2021年，以5000萬(wàn)元的現(xiàn)金捐贈(zèng)總額，位列《2021福布斯中國(guó)慈善榜》第71位。去年6月于東來(lái)宣布退休，不過(guò)他并未停止工作。于東來(lái)表示：“我把精力用在量力而行地去建設(shè)、傳播生活的理念方面，企業(yè)經(jīng)營(yíng)80%放手了?！?/p>

　　每日經(jīng)濟(jì)新聞綜合自胖東來(lái)創(chuàng)始人于東來(lái)社交平臺(tái)、新京報(bào)、上游新聞、大河財(cái)立方

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標(biāo)簽：東來(lái) 不是連發(fā)