雷軍說，周受資有一種對(duì)世界復(fù)仇般的勤奮
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來源：思想閃耀
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今天看資料的時(shí)候，看到雷軍對(duì)于周受資的評(píng)價(jià)，果然是武漢大學(xué)高材生，而且是資深文藝青年，說的話，就是這么的讓人記憶深刻。
2015年，雷軍招募周受資到小米是有歷史背景的。
2014年年底，小米宣布450億估值，總?cè)谫Y額度是11億美元。而且那一年，小米的業(yè)績(jī)還非常非常非常的好。
宣布融資之后，整個(gè)公司都沉浸在高估值的狂歡中。
雷軍說，所有人都飄了，包括我在內(nèi)。直到一個(gè)月之后，他才意識(shí)到，這是錯(cuò)誤的一步棋，這是虛榮心的產(chǎn)物。
古人說，廣積糧，緩稱王的道理，真的是什么時(shí)候都不過時(shí)的道理啊。就這樣，小米成為被圍剿的對(duì)象，而且資金儲(chǔ)備還是不足的。
所以后來，雷軍開始找真正懂融資，懂財(cái)務(wù)的人來給公司把關(guān)。尋尋覓覓，2015年的7月，雷軍把DST給老板看項(xiàng)目的周受資引入小米，做首席財(cái)務(wù)官，當(dāng)時(shí)周受資年紀(jì)是32歲，很多人直呼——太年輕了吧。
來來來，這個(gè)時(shí)候，就可以看看雷軍對(duì)周受資的評(píng)價(jià)了。周受資是世界級(jí)的投資家，年輕、聰明，而且有一種對(duì)世界復(fù)仇一般的勤奮。
周受資在做投資人的時(shí)候，每年會(huì)見350個(gè)創(chuàng)業(yè)者，他會(huì)去研究一家企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力在什么地方。周受資做事，他有自己的理念，他認(rèn)為先要有大量的積累，這樣才能從量變到質(zhì)變。
難怪最后周受資離開的時(shí)候，雷軍很難受。離開了好幾年了，還會(huì)念念不忘，就這個(gè)方法論，基本上就是真理的掌握者了。
雷軍本人也被外界評(píng)價(jià)為——變態(tài)的勤奮，梁寧說：“雷軍的操作系統(tǒng)跟我們的不一樣。如果他想要的那個(gè)，他得不到，就像萬蟻噬心那樣痛苦。犧牲什么都可以，他必須得到他想要的那個(gè)東西?！?/p>
今天看到這些資料，感覺上就是說，如果我們想成就一件事，就必須要找到一個(gè)小的切入口，找準(zhǔn)了之后，先上量。在還不能把握本質(zhì)的時(shí)候，先把地形地圖整明白，然后才會(huì)有資格，有一天去觸達(dá)本質(zhì)。
如果我們也能到周受資，雷軍這樣的變態(tài)級(jí)勤奮，能有一種對(duì)世界復(fù)仇般的勤奮，我想也不會(huì)有什么真正的阻礙，會(huì)攔住我們。
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